為貫徹落實國資委關(guān)于中央企業(yè)穩(wěn)增長要求暨集團(tuán)公司年中企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，及公司營收目標(biāo)由70億元調(diào)整至80億元的要求。8月1日，在2022年公司年中工作會上，公司對“穩(wěn)增長，確保公司全年實現(xiàn)營收80億”進(jìn)行動員。公司黨委副書記、總經(jīng)理周鴻作工作部署，公司工程管理部宣貫公司《2022年穩(wěn)增長實施方案》。
實施方案提出要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司成立2022年穩(wěn)增長工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解工作目標(biāo)。對所屬各二級單位重新調(diào)整年度營收目標(biāo)任務(wù)，對所屬職能部室下達(dá)項目收款、預(yù)結(jié)算、生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，對公司所屬各項目重新調(diào)整分解年度營收目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格按計劃實施公司三、四季度計劃產(chǎn)值表。實施方案明確了穩(wěn)增長九項措施：一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。公司黨委書記、董事長親自部署，總經(jīng)理周密籌劃。二是全體動員。從8月1日至12月31日，開展“大干一百五十天”穩(wěn)增長創(chuàng)營收會戰(zhàn)活動。三是加大市場開發(fā)力度，承攬高質(zhì)量經(jīng)營任務(wù)。四是穩(wěn)健推進(jìn)海外項目生產(chǎn)經(jīng)營，提高海外項目的營收轉(zhuǎn)化率，有計劃開展東南亞地區(qū)海外項目跟蹤，擴(kuò)大海外化工領(lǐng)域。五是強(qiáng)化項目籌劃與調(diào)度管理。對規(guī)模項目、進(jìn)度符合條件的中大型項目，簽署會戰(zhàn)目標(biāo)責(zé)任書。六是推動黨建、工建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的高度融合，積極報道會戰(zhàn)活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位和個人事跡。七是落實紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督管理職能，提高執(zhí)行力度。八是進(jìn)一步強(qiáng)化激勵約束，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，激發(fā)相關(guān)責(zé)任人的主觀能動性。九是細(xì)化獎勵措施，對營收貢獻(xiàn)大的項目進(jìn)行獎勵。（通訊員 沈岳純）
