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周鴻到內(nèi)蒙古分公司檢查指導(dǎo)工作
來(lái)源:四化建 發(fā)布時(shí)間:2013-09-03 14:55
                                     周鴻到內(nèi)蒙古分公司檢查指導(dǎo)工作
       8月2日-5日,公司副總經(jīng)理周鴻來(lái)到內(nèi)蒙古分公司檢查指導(dǎo)工作。在分公司期間,周鴻與分公司班子成員逐一談話,了解分公司目前的情況及存在的問題。
  8月4日,分公司召開了班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理座談會(huì)。會(huì)上,項(xiàng)目經(jīng)理分別對(duì)各自的項(xiàng)目施工情況以及后期面臨的困難和建議做了詳細(xì)的匯報(bào)。聽完匯報(bào)后,分公司經(jīng)理王春山對(duì)分公司目前的整體情況做總結(jié)。他表示:目前,分公司自主經(jīng)營(yíng)的幾個(gè)項(xiàng)目資金周轉(zhuǎn)遇到了困難,現(xiàn)在我們須趕快把已經(jīng)完工的幾個(gè)項(xiàng)目結(jié)算做完,下一步要做好經(jīng)營(yíng)工作,開發(fā)新的項(xiàng)目,拓寬經(jīng)營(yíng)渠道。我相信,有公司的支持,有大家的合力,只要我們每個(gè)人用心去工作,就一定能找到最好的方法,去解決我們暫時(shí)遇到的困難。 
       周鴻在會(huì)上一針見血地指出了分公司目前存在的問題。一是班子問題。內(nèi)蒙古分公司的班子是公司年齡結(jié)構(gòu)最合理、最年富力強(qiáng)的班子。班子的團(tuán)結(jié)不能只停留在表面,大家要走向更高水平的團(tuán)結(jié),群策群力,多溝通、多交流,有事情多商量,為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為副職來(lái)說(shuō),你們?cè)谧龊米约罕旧硭鶕?dān)任的工作外,還要站在你們的角度,全面支持正職的工作。作為正職的分公司領(lǐng)導(dǎo)人,要多去現(xiàn)場(chǎng),了解項(xiàng)目情況,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的困難。二是管理問題。分公司目前的各項(xiàng)工作管理還不嚴(yán)謹(jǐn),與公司的管理要求還存在差距。大家要有緊迫感,尤其是經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)工作不能拖拉,要有正確的思路和管理方法,一一去解決各項(xiàng)問題。另外,在目標(biāo)成本控制上要加強(qiáng)。新建項(xiàng)目必須要建立目標(biāo)成本控制,也是對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起到激勵(lì)作用,不能搞好搞壞一個(gè)樣。項(xiàng)目分包管理要規(guī)范。專業(yè)分包、勞務(wù)分包都必須要簽訂合同。風(fēng)險(xiǎn)管控不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,大的項(xiàng)目要謹(jǐn)慎,詳細(xì)分析資金風(fēng)險(xiǎn)防范。總的來(lái)說(shuō),從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,分公司充滿希望,市場(chǎng)前景廣闊,大家一起齊心協(xié)力,做好當(dāng)務(wù)之急的幾項(xiàng)工作:做好結(jié)算、開發(fā)項(xiàng)目、開源節(jié)流,為分公司的美好明天而努力!
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